あけましておめでとうございます。
AI活用が前提となった昨年、業務効率化は一気に進みました。
しかし、どれだけ技術が進化しても、
組織を動かし、変革を実行するのは“人”です。

特に今、企業に求められているのは 多様な視点を持つリーダー層の拡充。
その中心となるのが、女性リーダーの育成です。

AIが資料を作り、分析を担う時代だからこそ、
リーダーに必要なのは・行動力

・巻き込み力

・意思決定力
といった“人間ならではの力”。

女性社員は本来その力を備えていますが、
挑戦の機会や背中を押す仕組みが不足している企業は少なくありません。

今年こそ、
女性リーダー育成を「やりたいこと」から「やるべきこと」へ
進めるタイミングです。

私たちは、外部の視点と巻き込み力で、
企業の女性リーダー育成を加速させる伴走者として支援いたします。

2026年が、御社にとって 　“多様なリーダーが育つ一年” 　となりますように。